Técnico/a de selección con enfoque social

Descripción del empleo

Somos una fundación comprometida con personas en riesgo de exclusión social severa, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. Trabajamos con pasión, vocación y una fuerte orientación a las personas. Para continuar fortaleciendo nuestro equipo interno, buscamos un/a Técnico/a de Selección con sensibilidad hacia el tercer sector y un enfoque profesional y humano.

Responsabilidades:

Como Técnico/a de Selección, te encargarás de gestionar de forma integral los procesos de incorporación de profesionales, garantizando una experiencia positiva para todas las personas implicadas. Entre tus funciones principales estará:

• Analizar necesidades de contratación junto a las diferentes empresas con las que colaboramos, favoreciendo la reinserción de las personas que atendemos.
• Redactar y publicar ofertas de empleo en los canales adecuados.
• Cribado curricular y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinación con responsables de área y empresas para avanzar en las fases del proceso.
• Gestión y actualización de la base de datos.
• Acompañamiento durante el proceso formativo de nuestros candidatos.
• Participación en iniciativas de employer branding y ferias de empleo.
• Elaboración de informes y métricas de selección.

Qué ofrecemos:

• Formar parte de una organización con impacto social real.
• Equipo de trabajo comprometido, cercano y colaborativo.
• Jornada completa de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 y viernes de 9.00 a 15.00. Jornada intensiva de en julio y agosto de 08.00 a 15.00.

Requisitos mínimos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 1-2 años en selección (preferible en perfiles retail, hostelería, logística, sanitarios).
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
• Sensibilidad hacia el trabajo social y alineación con los valores del tercer sector.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.