Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique
Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu’affectif et moral
Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
Participer à la mise en œuvre du projet de la structure (Projet social)
Concernant la mission d’animateur. rice de l’Accueil Collectif de Mineurs START (11-15ans)
Participer à la rédaction et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil de mineurs dans le cadre du cahier des charges contractualisé avec la collectivité et des orientations éducatives de la Fédération Léo Lagrange.
Organiser, coordonner et animer les actions en lien avec le projet
Assurer la gestion quotidienne de la structure
Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique
Savoir
Connaitre le public accueilli et l’environnement
Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité
Connaitre les rythmes du public accueilli
Connaître les techniques de base de prévention et de gestion de conflits
Connaître les bases de la gestion de projet
Connaître les principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange
Connaitre des techniques d’animation
Disposer des compétences de base pour l’utilisation des outils bureautiques
Savoir-être
Être accueillant et attentif aux besoins des publics
Être bienveillant
Avoir l’esprit d’équipe
Être ponctuel, assidu et mobilisé
Adopter une bonne expression orale
Être dynamique
Être curieux et créatif
Être force de proposition
Faire preuve de maturité et de responsabilité
Contribuer à la diffusion d’une image positive de la Fédération Léo Lagrange
Savoir-faire
Identifier les caractéristiques du public accueilli pour proposer des activités adaptées
Concevoir un projet d’actions d’animation répondant aux besoins et demandes du public, ainsi qu’aux principales orientations éducatives du territoire et de la Fédération Léo Lagrange
Organiser et animer des séances d’échanges avec le public
Conduire et évaluer les actions
Mettre en place la communication des activités et/ou du projet
Assurer l’encadrement d’activités en extérieur (sorties, …) et de séjours
Analyser l’atteinte des objectifs de son activité pour faire évoluer le projet
Rendre compte des dépenses engagées dans le cadre du budget attribué pour l’activité
Rédiger le bilan de son activité
Avantages sociaux
Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Prise de fonction souhaitée : 08/09/2026Date de dépôt des candidatures : jusqu’au vendredi 28 août 12hDate des entretiens de recrutement : vendredi 4 septembre 2026
Horaires de travail : du lundi au vendredi (possibilité de travailler des samedis), en journée et ponctuellement en soirée (réunions ; temps forts ; Accueil et sorties Jeunesse…).
Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
Quelques mots sur la structure…
La Maison de Quartier des Hauts-de-Saint -Aubin est un équipement socioculturel de la Ville d’Angers. Agréé Centre Social, il est géré dans le cadre d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs (CPO) par l’association Léo Lagrange Animation. Au sein d’une équipe de 17 salariés permanents, vos missions se déroulent en cohérence avec les valeurs de la Fédération Léo Lagrange, dans le cadre du Projet Social de territoire et du projet éducatif de Léo Lagrange Animation. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance & Jeunesse, au sein d’une équipe d’animation enfance et jeunesse composée de 5 salariés permanents, vous êtes chargé.e de mettre en place et d’animer des activités thématiques variées, d’assurer l’accueil et l’accompagnement des jeunesses du territoire.
Vous assurez également une direction d’Accueil Collectif de Mineurs.
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Éducation et Formation
Secteurs
Organisations civiques et sociales
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Fédération Léo Lagrange