Contrôleur Administratif (F/H)

Envie de rejoindre l’Assurance Maladie enLoire-Atlantique où les valeurs humaines et l’innovation sont au cœur de nosactions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité etconfiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution.

Vous aimez traquer les erreursetsouhaitez participer activement à la maîtrise des risques financiers et à laprévention de la fraude, alors devenez notre Contrôleur Administratif (F/H)

Vos missions

En tant que Contrôleur,

• Vous participez à la réalisation du plan de contrôle de l’AgentComptable, qui intègre tant des actions de contrôle interne que des actionsrelatives à la prévention de la fraude.
• Vous veillez à la conformité des dossiers au regard de laréglementation et des procédures locales.
• Vous vous assurez que les droits, les prestations sont fiables etrespectent les règles en vigueur.
• Vos actions peuvent faire émerger des paiements injustifiés, descomportements abusifs voire frauduleux.
• En collaboration avec les autres services de la CPAM (production,gestion du risque, comptabilité), vous contribuez à l’atteinte des objectifs del’organisme.
  
  

Vous justifiez d'une formation de type Bac à Bac+2 et vouspossédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Rigoureux(se) et à l’aise avec les outils bureautiques (Word etExcel), vous recherchez un métier faisant appel à votre curiosité, votre sensde l’investigation, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d’analyse.

Autonome et dynamique, vous êtes doté(e) de réelles capacitésd’adaptation qui vous permettent d’être rapidement polyvalent au sein duservice.

Doté(e) d’un vrai sens du relationnel,vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous montrer force deproposition pour identifier des leviers d’amélioration faceaux dysfonctionnements rencontrés

La CPAM recherche avant tout descompétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité desprofils de nos candidats.

Conditions Du Poste

• Poste en intérim à temps plein à pourvoir jusqu’au 31 décembre
• Rémunération : niveau 3 (1917,57 euros sur 13 mois)
• Date de prise de poste : le 2 mars
• Formation etaccompagnement sur le site de Nantes (déplacements à prévoir pendant un mois,le temps de la montée en compétences)
  
  

Déroulement du processus derecrutement

Ceposte correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations.

Votreprofil correspond à nos attentes, alors

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec un manager
• L’entretien téléphonique est réussi : vous serez reçu(e) en entretien avec votre futur(e) manager
  
  

Nousnous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positiveou négative.