IUT ENSEIGNANT CONTRACTUEL ECO-GESTION

À propos de nous

Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine

Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

En Bref

10 000 étudiants

4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer)

1 000 personnels dont 500 enseignants

• de 100 diplômes accrédités
  
  

3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires

Mission

Ø Filières de formation concernées

BUT Techniques de Commercialisation

Licence Professionnelle Gestion Management des Organisations

Ø Objectifs Pédagogiques Et Besoin D’encadrement

• Avec la mise en place du Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.), le département Techniques de Commercialisation a besoin de renforcer son équipe pédagogique dans les domaines de l’Économie et Gestion, en particulier du marketing, de la communication commerciale, du management de la relation client, du management de la distribution et des approches du management des équipes commerciales
  
  

Les compétences suivantes nécessitent d’être renforcées :

• Marketing B et B, Marketing du point de vente, Distribution
• Management et Gestion de la Relation Clients, Comportement des clients
• Négociation et vente
• Psycho-sociologie du travail
• Gestion de projet
  
  

Par ailleurs, le profil recruté sera amené à intervenir dans le cadre des séances de Projet Personnel et Professionnel sur les différents niveaux de la filière BUT, ainsi que dans la gestion de projets collectifs développés dans le cadre du BUT1 et BUT2.

• Le B.U.T. renforce le travail collaboratif au travers de la création et l’accompagnement de Situations d’Apprentissage et d’Évaluation (S.A.E.), travaux collectifs réalisés par les étudiants. Les S.A.E prennent la forme de mises en situation professionnelles, de jeux de simulation de gestion, de visites d’entreprises, etc.
  
  

L’implication dans l’organisation et l’encadrement des S.A.E. entre dans les exigences du poste, de même que le suivi des stages, projets et des étudiants en alternance et appellent une culture commerciale et économique forte.

L’agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie).

Profil

Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 18/07/2026 (date d'envoi électronique faisant foi)

Il Doit Comporter Les Pièces Suivantes

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie d'une pièce d'identité
  
  

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027

Salaire indicatif brut : 2195.56 Brut mensuel

Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat

Quotité : 100%

Référence de l'offre : 3zqq8ghiak