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Mental Health Care

Napoli, NA 76,616 followers

We will create a world where taking care of our mental health is considered normal.

About us

Unobravo is Europe's leading mental health platform, founded by psychologists to make real therapeutic support genuinely accessible and break stigma at scale. A registered Clinical Center with APA recognition, connecting people with therapists selected for expertise and empathy. Trusted by hundreds of thousands across 10 million sessions – proof that when clinical rigour meets human warmth change can happen. All while being part of a movement changing how the world sees mental health.

Industry
Mental Health Care
Company size
201-500 employees
Headquarters
Napoli, NA
Type
Privately Held
Founded
2019
Specialties
Psicologia, Terapia online, Psicoterapia, Digital Health, Telesalute, Telemedicina, Telehealth, and Startup

Locations

Employees at Unobravo

Updates

  • Surprise, Surprise: il sondaggio della settimana scorsa si è diviso quasi esattamente a metà. Su 587 risposte, il 48% di chi ha votato non apre mai la mail del lavoro durante le ferie. Il restante 51% la controlla comunque, in modi diversi: il 14% solo una volta o due, il 25% la guarda spesso ma senza rispondere. Circa 1 persona su 8, poi, è solita anche rispondere. Una fotografia di quanto sia complicato applicare davvero la "modalità aereo", anche quando mente e corpo chiedono una pausa. Si allinea a quello che raccontava la nostra ricerca: per il 22,6% degli italiani staccare dal lavoro in vacanza è sempre più difficile rispetto a qualche anno fa. E tu, dove ti sei collocatə? Raccontacelo nei commenti, ci piacerebbe sapere se il risultato ti rispecchia 🧡

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  • Estate: la scuola finisce. Il lavoro no. Da qui parte una fatica che non ha ancora un nome ufficiale, ma che in seduta i nostri terapeuti sentono spesso raccontare in questo periodo. L'abbiamo chiamata Family Fatigue, e i numeri dicono qualcosa che vale la pena approfondire. Facci sapere nei commenti se è qualcosa che anche tu hai sperimentato. 🧡

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    Il lavoro di un founder cambia completamente man mano che cresce l'azienda. All'inizio costruisci tutto: scrivi codice, lanci campagne marketing, rispondi ai clienti, prendi ogni decisione. Poi però arriva un momento in cui continuare a fare tutto da soli smette di essere un punto di forza e diventa un limite. Come racconta Danila De Stefano, psicologa, fondatrice e CEO di Unobravo, nel nuovo episodio di A CAPO, lo spin off di Actually in collaborazione con Satispay, il rischio è trasformarsi nel "collo di bottiglia" della propria azienda: ogni scelta passa da te, ogni progetto aspetta una tua approvazione e le persone finiscono per sentirsi poco autonome. La parte più difficile non è imparare a delegare le attività, è imparare a delegare la responsabilità. Perché quando chi lavora con te percepisce di non avere davvero fiducia, smette di prendere iniziativa. E questo rallenta la crescita dell'organizzazione molto più di qualsiasi problema operativo. Crescere come azienda significa accettare che il ruolo del founder cambi. Il valore non sta più nel fare tutto, ma nel creare le condizioni perché sempre più persone possano farlo bene. Guarda l'episodio completo, con Riccardo Haupt, Alberto Dalmasso e Danila De Stefano, su Spotify e YouTube, canale di Actually podcast. Link dell'episodio nei primi commenti 👇

  • Durante le sudate settimane di ferie la mail del lavoro dovrebbe restare chiusa. Ma la nostra ricerca dice che per il 22,6% degli italiani staccare dal lavoro in vacanza è sempre più difficile, e il 17,5% afferma di lavorare comunque durante le ferie. Tu dove ti collochi? 🧡

  • Modalità aereo ON. Ce lo diciamo tutti a luglio, come un rito. Il telefono in silenzioso, la mail che aspetta, le chat di gruppo che per due settimane restano mute. E sebbene staccare mentalmente dal lavoro rimanga in cima alle priorità degli italiani in vacanza, 1 su 5 afferma di non riuscirci mai davvero. Nel carosello, il resto della storia 👇 È la stessa intuizione che abbiamo portato per le strade di Milano. Il tuo benessere mentale merita più di due settimane all'anno. 🧡

  • Il nostro benessere mentale non va mai O.O.O. Eppure, spesso, ci comportiamo come se fosse proprio così. "Modalità aereo: ON". "Vita lenta". "Lasciatemi qui". Caption innocue, che riempiono i nostri feed social ogni estate. E se la vera sfida non fosse staccare dai pensieri del lavoro, ma imparare a surfare su tutto quello che ci travolge ogni giorno? Con la nostra nuova campagna OOH, portiamo il vocabolario delle vacanze fuori dai social e dritto in mezzo alla strada.  A Milano, da Largo La Foppa fino a San Siro, in prima fila per i concerti estivi. Perché il tuo benessere mentale merita più di due settimane all’anno 🧡

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  • Sapevamo che mettere 10 milioni di candeline su una torta sarebbe stato impossibile, quindi ci siamo limitati alla torta. Le 10 milioni di sedute su Unobravo, però, le abbiamo fatte davvero. Il nostro grazie va a tutti coloro che, per 10 milioni di volte, si sono seduti davanti o dietro allo schermo, pronti ad ascoltare e a raccontarsi. 10 milioni di sedute vuol dire 10 milioni di volte in cui qualcosa, anche piccolo, è cambiato. E che cosa grande fanno, insieme, tutti questi piccoli cambiamenti. Quindi noi si continua, una seduta alla volta 🧡 P.S. La torta, se volete saperlo, era buonissima.

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